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  KPC is Hired as the Permanent Human Resources Management Consultant by Many Famous Household Appliance Enterprises and Leading IT Enterprises
  KPC is Hired as the Permanent Human Resources Management Consultant by Yangpu District, Shanghai Municipal State-owned Assets Administration Office
  公司升级SOP4咨询模型
  KPC Launched the 2012 Salary Survey in IT Industry
  KPC is Hired as the Permanent Human Resources Consulting Agency by Xuhui District, Shanghai Municipal State-owned Assets Administration Office
  合伙人会议确定四大核心业务模式：管理咨询、顾问外包、人才培养、知识服务
  坚定技术领先策略 谨防规模发展误区—— 高层会议研讨嘉博发展战略
  做好咨询项目的同时 为业界提供管理硬技术
  科学、有效、专业、专注：2008-2009咨询工作总结
  研究中心讨论“人社厅函〔2009〕149号”年休假复函的新问题与对策
  嘉博咨询为企业“过冬”制定专项服务
  嘉博咨询与世界名校MONASH大学合作开展“中国商界领导力研究”
  The Key Lies in the Promotion of Human Capital Value——KPC's Speech on Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China‘s Academic Seminar
  研究中心讨论“戴尔被控克扣5000名呼叫中心员工工资”案
  China Labor and Social Security News Had an Exclusive Interview with KPC Research Center
  嘉博开发的“中国人力资源合法管理体系”获中国劳动学会首肯
  嘉博首席管理学家吴柏均博士规划公司技术研究战略
  嘉博咨询与MONASH大学开展“中国商界领导力研究”
  新项目：上海劳动报酬争议占受理数的49.7%的成因与合规管理研究
  加拿大科尔思咨询总裁Samson访问嘉博
  《上海经济》首席经济学家与嘉博研究中心进行学术交流
  上海劳动保障学会盛赞嘉博“合作式员工关系管理体系”
  嘉博咨询与澳洲名校Monash大学建立合作
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