中国劳动学会2008年6月17-18日在浙江宁波举办的“贯彻劳动《劳动合同法》研讨会”上，嘉博咨询公司研究总监洪晟先生应邀出席会议并作专题发言。会议期间，洪晟先生就嘉博咨询开发的“中国人力资源合法管理体系”，专门向劳动与社会保障部副部长兼中国劳动学会会长华福周、国家人力资源与社会保障部司长邱小平、全国人大法工委行政法室副主任张士诚（人大《劳动合同法》起草的主管者）、中国劳动学会副会长兼学术工作委员会主任田小宝等进行了汇报。与会专家认为该体系将法与人力资源管理进行了科学的、严密的结合，有利于企业、员工，值得推广。 
     嘉博“中国人力资源合法管理体系”包括五个模块：《企业权责管控合法流程与作业规范》、《企业招聘合法流程与作业规范》、《企业薪酬管理的合法流程与作业规范》、《员工绩效管理的合法流程与作业规范》、《构建信任合作的员工关系管理体系》。