KPC(嘉博咨询)人力资本管理研究系列

薪酬核算全能 (Payroll Master)

2011年9月2日     语言：中文

据上海市人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题，使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出，准确核算工资和管理工资支付已不是一件容易的事！

为了帮助HR总监更好地设计防止核算错误、防范薪酬争议的管理方案，正确指导薪酬核算人员做好薪酬核算、薪酬支付、薪酬支付工作，CCH《人力资源战略》系列培训讲座特别于2011年新春用工旺季推出“薪酬核算全能班”专题培训。

本课程由熟悉本土人力资源市场的嘉博人力资本咨询资深讲师主讲，以人力资源管理科学过程和嘉博人力资本咨询经验为基础，系统地收集、研究中国劳动保障法规中的薪酬相关政策，对在华企业如何合规地核算薪酬、支付薪酬、调整薪酬给出了全面的管理指导。

通过一天的培训，您将了解：

(1)日工资、加班工资计算中使用哪个数字为分母（21.75、20.83，还是当月计薪日、当月制度工作日）？事假工资如何扣除？
(2)计算年休假时，没有劳动手册记录、没有社保记录员工的累计工作年限如何计算？
(3)其它各类休假（病假、婚假、产假、丧假、工伤假、探亲假等）的待遇与日工资如何计算？(4)补偿金是否须纳税、多少以上要纳税？年休假折算金是否纳税？

以及解决office人员、咨询公司（会计事务所）顾问等薪酬在新法下可能遇到的问题：

(1)虽支付高额工资、却可能被诉以未支付日常加班工资？
(2)虽支付高额出差补贴、却被诉以未支付“双休”出差行程中的加班费？
(3)“双休”、法定节假日总部（及海外）培训，是否要支付加班费？如何才能防止争议？

还将解决工厂HR遇到的难题：

(1)综合工时制的工资如何计算？因请假导致不足法定工作时间，工资如何计算？
(2)不定工时制的工资如何计算？请假时工资如何计算？
(3)停工、停产期间工资如何计算？
(4)值班与加班的报酬如何管理、如何防止值班变成加班？

参会对象:

 HR总监/经理，人事主管

负责薪酬核算或管理经验的HR经理、薪酬经理、主管、专员

国由企事业单位具有招聘职能的行政部门经理、主管等

中小型企业负责薪酬核算的财务经理、薪酬核算专员

会议日程： 

(1) 法定薪酬的组成内容及其支付要求
法定工资、法定津贴、法定补贴、法定扣除

(2) 标准工时制考勤统计中的法律规制与操作对策
• 自我延时工作的法律规制与操作对策
• 出差的法律规制与操作对策
• 业余培训的法律规制与操作对策
• 值班的法律规制与操作对策
• 文娱活动的法律规制与操作对策

(3) 综合工时制考勤统计中的法律规制与操作对策
• 请事假情况下如何统计工时
• 法定节假日不出勤情况下如何统计工时
• 电力迎峰轮休期间的考勤统计

(4)不定工时制考勤统计中的法律规制与操作对策
• 国定节假日出勤与管理
• 请事假是否必须发工资

(5) 标准工时制、综合工时制、不定时工时制下的工资核算差异与管理方法
• 日工资核算疑点与方法
• 综合工时制加班工资核算难点与方法
• 不定工时制下工资核算与管理
• 练习：各类出勤工资核算

(6) 停工、停产期间工资管理与核算方法

(7) 事假与福利假期工资核算方法
• 婚、产、病、丧、工伤等假期及其工资核算
• 探亲、年休、法定节假日等假期及其工资核算
• 练习：各类假期工资核算

(8) 津贴、补贴、补偿金的核算方法与管理策略
(9) 法定扣除的法律规制与操作对策
• 哪些项目不可从工资中代扣
• 如何保证不可代扣项从工资中合法抵扣

(10) 薪金收入与个人所得税的核算与管理应用
• 补偿金的个人所得税
• 年终奖的个人所得税
• 研讨与分享：个人所得税规划

演讲嘉宾：洪晟 先生（David Hong）

KPC（嘉博咨询）研究总监兼人力资本咨询事业部总经理

洪晟先生擅长的咨询领域：战略与人力资源营运、组织发展与权责管控、薪酬设计、绩效管理体系建立、人才阶梯发展、胜任力管理、高效领导模式、人力资源管理基准、法律规制下的中国人力资源管理。受邀在《哈佛商业评论》等著名刊物发表学术论文、管理观点10余篇。

洪晟先生开发的课程与咨询工具：《权责管控体系设计方法》、《薪酬架构设计实务》、《绩效考核定量方法》、《人才阶梯咨询方法》、《3H：生产人员定编计算方法》、 《背景分析与录用决策模型》、《新法规下员工关系管理体系》、《薪酬核算全能》、《劳动合同解除的HR工具（方法）总析》、《经理模式》、嘉博职位评估系统（KPG2.0)等。

在加入嘉博之前，洪晟先生曾任大学讲师，咨询公司高级顾问、咨询总监9年和中外大型企业人力资源总监、副总裁8年；沪上第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问（咨询服务业），曾任澳大利亚MONASH大学商学院CHINA PROGRAM高级研究员。

报名：电话：400-021-6628，158-006-158-66，021-6260-2628  

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