2009-12-11外籍员工薪酬所得税规划及其管理策略 |
外籍员工薪酬所得税规划及其管理策略 开发:嘉博咨询公司•研究中心 2009年12月11日(周五) 上海
…… >>合理避税对企业的价值: >>对FN、HR的收益 >>参加对象 >> 开发人员简介(1/2) 徐菁(Iris Xu) 现任嘉博咨询公司高级顾问。擅长研究与咨询领域包括:组织发展与组织流程、绩效管理体系设计、薪酬管理与薪酬所得税规划等。加入嘉博之前,徐小姐在普华永道(PWC)担任高级顾问和审计师,她为霍尼威尔、安捷伦等著名公司和民营、国资企业提供内部管理控制咨询、薪酬管理咨询和税务审计服务等。 徐小姐毕业于上海财经大学,获得管理学学士学位。 >> 开发人员简介(2/2) 洪晟(David Hong) 现任嘉博咨询公司研究总监。 研究、咨询领域:战略与人力资源营运、组织发展与权责管控、薪酬设计、绩效管理体系、人才开发与保有、人力资源管理基准、法律规制下的中国人力资源管理。 受邀在《哈佛商业评论》、“文汇报”等著名报刊发表学术论文、管理观点10余篇。 开发的课程与咨询工具:《经理模式》、《权责管控体系设计方法》、《薪酬架构设计实务》、《绩效考核定量方法》、《人才阶梯咨询方法》、《3H:生产人员定编计算方法》、《背景分析与录用决策模型》、《新法规下员工关系管理体系》、《3C:新法规下薪酬核算全能》(郭文龙合作)、《新法规下劳动合同解除的HR工具(方法)总析》(张宪民等审定)、《基于中国税制的外籍员工薪酬管理》等15项。 加入嘉博之前,曾任大学讲师、咨询顾问7年,中外企业人力资源总监、副总裁8年;沪上第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问(咨询服务业)。 他在华东理工大学商学院取得硕士、学士学位,曾任澳大利亚MONASH大学商学院管理学系中国项目高级研究员。 >> 课程大纲 (9:00-17:00) >>课程时间、地点 >>报名 · 报名咨询:Kelly Yu(余小姐) 158 006 158 66, 021-6260 2628 · 您也可填写附件的报名回执,并e-mail至 service@keyPerformanceConsulting.com 同时购买《新法规下劳动合同的解除HR工具(方法)手册》
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