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上海市2008年劳动争议情况分析

上海市2008年劳动争议情况分析

日前,上海市人力资源和社会保障部门发布了2008年劳动争议情况分析。去年全市劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件64580件,比2007年同期增长119.1%。

  案件大幅度增长  仲裁部门积极应对

  2008年全市劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件数已相当于1995年《劳动法》实施时的25倍以上。青浦、宝山、金山、奉贤、浦东、南汇等区案件增长达到去年同期的3倍及以上,最高达到去年同期的3.6倍。

  仲裁员人均处理案件400余件,案多人少的矛盾突出。仲裁员加班加点处理案件,当年办结劳动争议仲裁案件47168件,相当于去年同期的173.3%。与此同时,全市仲裁部门积极应对案件大幅度增长的工作压力,调整处理流程,尽可能简化处理环节,提高结案效率。

  非公经济企业成为劳动争议高发地

  从发生劳动争议的用人单位看,居于前三位的分别是私营企业、股份制企业和外资企业等非公经济企业。私营企业发生的劳动争议仲裁案件要占受理数的39.3%,案件数比去年同期增长122.2%;股份制企业占受理数的26.7%,案件数比去年同期增长160.3%;外资及港澳台企业占受理数的21.3%,案件数比去年同期增长110.5%。

  从引发劳动争议的原因看,劳动报酬、经济补偿金争议要占总量的近60%。其中:劳动报酬争议占受理数的49.7%,比去年同期增长182.8%,经济补偿金争议占受理数的17.2%,比去年同期增长162%。

  大多数案件以协调调解方式解决  劳动者全部胜诉率有所下降

  全市仲裁部门贯彻先调解后裁决的原则,柔性处理劳动争议。在当年办结案件中,以协调调解方式解决的案件占结案数的66.7%,与去年相比增加了1.2个百分点。

  处理结果中,劳动者全部胜诉和部分胜诉占结案数的82.8%。劳动者全部胜诉占结案数的22.3%,与去年同期相比下降了9.5个百分点,用人单位全部胜诉占结案数的17.2%,与去年同期相比上升了5.3个百分点。