HR必备法规培训系列之二

规范年休假,用好年休假
             ——国庆前夕公布的

《企业职工带薪年休假实施办法》法律解读与实践指导

主讲：郭文龙
主办：嘉博•领英会

课程目的：
《职工带薪年休假条例》，相关条款具体如何执行呢？HR曾经的猜测与实践是否合规呢？国务院国庆前夕公布的 《企业职工带薪年休假实施办法》（2008年9月18日生效）为企业HR带来了法律的指导！
嘉博•领英会携手上海滩劳动法“三剑客”之一的郭文龙先生，将于2008年10月31日（周五）不但对《企业职工带薪年休假实施办法》进行权威解读，还将结合嘉博•领英会的《新法规下的薪酬核算全能》、《新法规下的劳动合同解除的HR工具（方法）》课程经验，给出具有高度实践价值的操作指导。

课程将解决的问题：
1-新进职工如何享受年休假？
2-职工已享受当年的年休假，但年度内后期出现不该享受年休假情形（如病假），怎么办？
3-按日工资300%支付未休年休假工资报酬，是否包含用人单位支付的正常工资收入？
4-应休未休的年休假工资报酬的日工资收入，如何计算？
5-计件工资、提成工资的职工，日工资收入如何计算？
6-用人单位与职工解除或者终止劳动合同（离职）时，应休未休年休假的报酬该怎么算？
7-法定年休假、企业年休假应如何分别处理 ？
8-  被派遣职工的年休假，劳务派遣单位、用工单位各自应当如何承担责任？
 
讲师介绍：
郭文龙先生
著名劳动法专家，上海市第一中级人民法院著名劳动法法官，与董保华、张宪民并称“上海劳动法三剑客”。上海市仲裁委咨询专家、上海市法学会劳动法学研究会副总干事、上海市劳动与社会保障学会劳动法专业委员会委员、上海市法官培训中心劳动法专家。《中国劳动》的“办案札记”及《劳动报》的“文龙说法”专栏作者。

参加与报名联系： 李小姐 133 6190 8166
                 王小姐 158 006 158 66
报名传真:  (8621)6351 3055