合规人力资源系列培训之——
人力资源管理基本法规汇解（A）

【主 办】：嘉博咨询(Key Performance) 领英会(LNGHR)

【主 讲】：
许老师 (上海市劳动监察大队案件审理专家。许老师先后从事过劳动保障法规领域的教学、研究和劳动监察审理工作。自2000年来，他不但从事大量的劳动保障案件的实务审理，还系统、深入从事法规梳理、执法指导以及《上海市劳动保障监察员实用手册》起草、修订工作。)

【参加人员】：
1、 从事HR工作的新进人员。
2、 拟系统学习HR基本法规的人事专员(主管、经理)、招聘专员(主管、经理)、薪酬专员(主管、经理)、劳工关系专员(主管、经理)。

【本课程将解决的问题】
1、人力资源管理的各项工作中有哪些法规制约？
2、在如此纷繁的劳动人事法规中，哪些法规已经无效、哪些有效？
3、这些法规对人力资源管理有哪些制约？

【课程内容】： 6月19日 13：30-17：00
A、工时制度、工资与社保管理
1、工时制度 1.1标准工时
   1.2不定时工作制和综合计算工时工作制的法规制约
   1.3休息休假的法规要求
2、工资支付
   2.1工资及其管理的法规制约
   2.2加班工资的法规制约
   2.3津贴与假期工资（夜班、高温费、病事假等）的法规制约
3、社会保险
   3.1城保的法规要求
   3.2镇保的法规要求 3.3综保的法规要求
   3.4农保的法规要求
答疑16：30-17：00

时间 2008年 6月 19日（星期四） 下午: 13：30-17：00 地点 上海陕西商务酒店 延安中路 658号（近石门一路）有停车位

参会费用 600元 / 人，费用包含资料、茶歇

请于开课前将参会费用汇入以下账户，以确保您的参会席位:
收款人账户名称：上海嘉博企业管理咨询有限公司
                人民币账号：324468－0801－0082639
                入账银行：上海农村商业银行梅陇支行

报名及咨询: 李小姐 133 6190 8166
           王小姐 158 006 158 66
           报名传真:(8621)6351 3055