HR Compliance in China

是时候建立医疗期货市场了

金融期货诞生于上世纪70年代，当时利率和通货膨胀居高不下。这些经济弊病在80年代中期得到了解决。石油期货诞生于上世纪80年代初，当时石油短缺，价格波动剧烈。几年后，石油市场稳定下来。市场价格和供应之所以能够趋于稳定，是因为行业参与者可以转移风险，实现可预测的定价，而投机者可以找到交易机会。...more

应对危机中的四大挑战

中国人习惯用“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”说明危险和机会的相互伴生和彼此转化关系。然而，2020年接踵而来的黑天鹅事件提醒我们，面对巨大的危险，“机”不会自动到来。我们需要全面理解和认真应对“危”，才能争取到“机”。本文从“危”的本义切入，分析企业应如何应对“危”带来的挑战。...more

如何在疫情中逆势增长？

我们是一家外贸跨境电商创业企业。大年初十，公司就全面进入工作状态。我们是在家线上办公，通过阿里巴巴钉钉和微信群进行远程协同。从目前公司的销售数据和趋势来看，除了跨境零售平台短期的销售数据波动，国内零售反而是增加的，而且预期在正月十五以后会出现销售高峰。...more

近期HR管理技术公开课

HR Events

到手的offer还能飞走吗？

疫情防控期间，不少应聘者遇到了一个棘手的问题：原先已经收到的Offer，因为公司作了重新考虑，决定撤回或者作废。但是应聘者已经和公司确定入职时间，有的甚至为了能按时入职，已经在原单位办理了离职，早早地从异地来到上海，租好房，押金也已经交了。现在公司突然拒绝录用，自己很难在短时间内找到新工作。应聘者可以要求公司赔偿吗？应当如何要求公司进行赔偿呢？...more

解码疫情下的“新就业”

新冠肺炎疫情的出现，让世界各地相继陷入停摆。任何一家企业、任何一个人，在这场全球性的灾难面前，很难置身事外、独善其身。疫情的持续，也给行业经营者带来前所未有的生存危机，如何在危机中谋生存、甚至化危机为机遇，是不得不应对的巨大考验。...more

“三不”柔性执法： 护权益 促复工 稳就业

疫情期间，黄浦大队主要采用“柔性服务”执法方式，对因受疫情影响导致生产经营困难的企业开展劳动保障监察工作。重点指导企业通过与职工协商的形式，采取调整薪酬、轮岗轮休、集中工作、集中休息、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员，全力支持企业有序复工，恢复生产，保就业，护稳定。在督促企业遵守劳动法律法规的同时，也根据实际情况尽可能放宽整改期限，帮助企业渡过难关。...more

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