嘉博管理参考第80期-2020.03.25 |
合规管理分享 HR Compliance in China
2014年5月26日上午8时许,黄之峰在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定黄之峰负次要责任。
人社局于2014年8月29日受理黄之峰的工伤认定申请,经调查后,人社局认为黄之峰请假未获批准,且在上班期间因本人私事外出而发生交通事故伤害,不属于工伤,于2014年10月23日根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,作出不予认定工伤决定。...more
最高法院在(2017)最高法行申3687号裁定中认为,《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。...more
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2020.10.23 职能部门定编:定量方法与优化策略(上海)
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