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嘉博优势研究
嘉博优势:国际一流咨询技术与科学定量方法

 

 n  领先优势

 

         嘉博以国际咨询技术为基础,建立了系统的人力资本咨询体系,在组织变革与营运权责、薪酬绩效、人才发展与能力管理等咨询领域处于国际一流咨询技术水平。

         嘉博通过运用系统结构模型和科学定量方法,研究、开发了系统的定量咨询技术体系,并在薪酬设计与管理、人才规划与企业定编计算方法、绩效定量方法、能力计分方法、权责体系设计、合规人力资源管理等领域处于领先与优势地位。

 

n  科学定量方法

        

嘉博不仅注重最佳实践的研究,更注重经营逻辑、管理科学、数量方法的应用,从而避免了经验模板式咨询方法的不足。

 

n  完整的HR咨询工具系统

 

嘉博以其咨询技术为基础,建立了完整的人力资本管理咨询工具系统:

w  组织管理类咨询工具

§  组织架构咨询必备知识库:嘉博行业标准职位体系库

§  嘉博组织管控咨询指引手册

w  薪酬管理类咨询工具

§  薪酬咨询必备工具:职位评估系统(嘉博KPG软件)

§  嘉博薪酬管理咨询指引手册

w  绩效管理类咨询工具

§  绩效咨询必备工具:绩效价值链体系库(嘉博KPC知识库)

§  嘉博绩效管理咨询指引手册

w  能力与人才发展管理类咨询工具

§  能力咨询必备工具:能力分析量表系统(嘉博KPA软件)

§  能力咨询必备工具:能力模型词典(嘉博KeyCS能力模型库)

§  嘉博能力模型建立指引手册

§  嘉博人才发展与规划咨询指引手册

w  合规管理类咨询工具

§  劳动合同解除操作手册

§  薪酬管理操作手册

§  嘉博合规HR管理咨询指引手册