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嘉博管理参考第75期-2019.11.10

管理发展精选

Methodology & Practice

 

协作盲点

几年前,某市值达数十亿美元的能源系统公司,我暂且称之为EnerPac,决定为旗下某款产品提供售后服务。新计划承诺带来数额可观的收益流,对公司有重要战略意义。成功的关键是如何将服务计划与销售流程无缝结合起来。公司领导者很清楚,要实现这一目标,最佳方案是联合销售部和服务部的员工,让他们进行协作。...more

 

 

无人退休的窘境

世界正经历巨大的人口结构变化,这一切就发生在我们眼前。很多国家的人口都在老化——非常老。从全球范围看,预计到2050年,60岁或以上的人口将翻一番,达到20多亿人,比5岁以下儿童的人数还多。美国每天大概新增一万名65岁人口,而到2030年,每五个美国人中就有一人是65岁或更年长的老人。到2035年,达到退休年龄的美国人口数量将在历史上首次超过18岁或以下的人口。...more

 

 

实现商业长期主义的五项原则

最近几年,不确定性这一概念跳出呆板的教科书,活生生地闯入我们的视野,成为每家企业、每个人都无法回避的力量,以各种各样的方式影响着我们的喜怒哀乐和进退取舍。...more

 

  

 

合规管理分享

HR compliance in China

 

日本“用工荒”持续加剧

据媒体报道,日本近年来老龄化现象严重,不少企业面临劳动力短缺难题,当前正陷入一场愈演愈烈的用工荒。有专家指出,老龄化的加剧,是世界主要经济体面临的普遍趋势,这不仅深刻改变了社会结构,而且深刻改变了劳动力市场结构。尤其是一些重度老龄化的经济体,能否有效应对劳动力供给短缺,成为经济增长的关键所在。...more

 

 

入职时填写虚假婚育信息 属于严重违纪行为吗?

隐瞒婚育状况是否构成不诚信行为?用人单位有权以严重违纪解除吗?婚育状况属于个人隐私,该项目也与单位是否录用员工没有关联性。在该前提条件下,即使员工存在虚假陈述的行为,也不构成严重违纪...more

 

 

劳动争议“疑难杂症” 需要综合判断

2008年《劳动合同法》施行以来,劳动争议热点不断,为此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》逐步扩容,为及时解决劳动争议、释疑解惑提供了方向... more

 

 

 

 

近期HR管理技术公开  

HR Events

 

2019.11.20-21 薪酬结构设计、优化与年度调薪原则(深圳)

组织定编优化与人力成本管控:方与行动(微课)

 

 

 

 

 

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