管理发展精选

Methodology & Practices

谁是通用电气模式覆灭的罪魁祸首？

通用电气因谁而亡？当然，通用电气并未死亡，作为一家公司，它依旧可以重生并发展壮大。毕竟，IBM在20世纪90年代也有过一段起死回生的经历。然而，通用电气发展模式已经消亡，而造成这一模式消亡的可疑对象还不少。通用电气这个庞然大物集众多工业门类于一身。它并非是一家控股公司或当代的对冲基金， … more

马云为什么没有接班人难题

马云今年54岁，在尤其关注民营企业一二代传承的中国，马云从来没有被摆到被讨论的第一序列。相对于74岁的任正非，73岁的宗庆后，72岁的曹德旺，马云实在太年轻了。但他偏偏就这么任性。教师节这天，阿里巴巴终于宣布了马云的退任时间表… more

人工智能越来越热，谁能赚大钱？

每一波重大的科技浪潮袭来时，都会产生几家非常有价值的科技公司，有的市值甚至会达到几千亿美元。不过在这股浪潮袭来之初，通常很难判断谁才会成为“大赢家”。然而只要你研究过科技史，你就会发现，当这些技术浪潮袭来时，有两类公司的价值和收入增长得最快… more

合规管理分享

HR compliance in China

马先生的报酬到底该向谁要？

马先生从今年一月起受苏州小灵童文化传播有限公司的招聘，作为优鲜配送员辗转服务于大润发杨浦和宝山的门店。在半年多的工作时间里，马先生声称与自己对接、为自己发工资的“上家”一直在变化，… more

公司为说明竞业协议还要履行吗？

2013年1月，小陈进入A化工有限公司工作，担任产品研发工程师，与公司签订了为期五年的劳动合同，期限自2013年1月1日至2017年12月31日。在签订劳动合同的同时，小陈与公司签订了一份竞业限制协议，… more

转包中的权益损失不可小觑

马先生来报社投诉，他的诉求很简单，只是希望讨回自己被拖欠的工资。然而，在本报记者帮助一起寻找“上家”的时候才发现，由于马先生的“上家”一直在换，因此，就连业务发包的超市也帮不上忙。说到底还是层层转包惹的祸。… more

近期HR管理技术公开课

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